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职场老油条谈求职(字字真言,推荐)

但问题是也显得你年轻.我今年特别爱穿白色了,这样显得自己年轻一点.但刚刚走出校门的朋友,建议你选择衬衫稍稍显得成熟一点比较好,这样可以中和一下.
 
  有一点需要强调,招聘会上无所谓,但应聘的时候最安全的办法是穿皮鞋去.
 
  我是个很率性的人,我这个部门也从来不强调着装问题.但是,你去面试的时候,对方是一个未知数,稳妥的办法最好穿着皮鞋.
 
  一般来说,皮鞋也有很多种.而系鞋带的那种,一般被视为正装鞋.所以,选择皮鞋也最好是系带子的那种,我个人来说,比较喜欢系带子的鞋.
 
  女孩子的着装,务求简单、简洁、利落.不一定要正装,但切忌,那种出去玩的时候穿的太***的衣服最好不要穿着去面试.
 
  女孩子的发型多数都强调自己的个性,最近大家都说找工作难,找一家好的招聘网站更难,下面我来给你推荐一款适合你的:汕头人才招聘网绝对是现在的抢手货.这个我不反对.但面试的时候,最稳妥地办法就是不要把头发弄得过于古怪.
 
  还有一点,面试的时候最好带个包,这里说的包不是那种粉可爱粉可爱的包包,而是一个看上去比较中性一点的包.也不用什么LV名牌,简洁一点,能装简历、学历什么的就行了.
 
  另外,切忌,不要穿着拖鞋光着脚就跑去面试.如果实在想光着脚,至少穿个凉鞋.
 
  嗯,我来解释一下,一般正式的场合,女性光脚,等同于……明白了吧.
 
  大家着装还有一个误区,前几天我辞职了,无意中发现桂林招聘这个网站不错,里面有很多合适的职位,个人感觉很好.认为名牌一定好.其实没必要,一千多一身的西服足够了,我工作这么多年,最贵的衣服也就一千多.咱不是国务院发言人,没必要穿得那么奢华.
 
  女孩子的套装我不是很清楚,我想也贵不到哪儿去,一千多应该差不多了,没必要买太贵的. (就业指导)
 

  第五点,说说简历  

 
  我说出来大家肯定不信,我工作这么多年,我的简历两页纸足够了.一页中文,一页英文.
 
  简历要简明扼要,简历简历,不是回忆录,别以为越厚越好.
 
  最近几次的招聘会上,我收到了很多相当高档的简历.我一般看完之后觉得对方不合适,都会还给对方.有人还不乐意,其实我是帮他省钱.那简历做的,做标书都足够了.
 
  一般来说,简历要突出自己的特点,现在找工作,得面试.但切忌夸大.篇幅控制在一页范围内就行,另外可以再做一个英文版的简历.这里强调一下,英文版的简历写完了要给英文比较过硬的朋友看看,不要闹什么表达上的笑话.
 
  另外,不要在简历里面把自己吹嘘的天花乱坠.这一点一定要注意.
 
  说句有点心理阴暗的话,一般招聘的人,江湖经验都不会很差.我这里的意思是,能够面试你的人,至少是一个公司的中层管理者.他见过的,听过的,了解到的牛人,要比你多N多.
 
  就我而言,我身边有个干了八年JAVA,九几年就开始玩C的牛人.人家一讲话,"这个问题我还不是很懂,我尽力吧."
 
  不懂不怕,不会也不怕,说出自己不会,不是一个丢脸的事情.我经常就在工作中遇到不会的东西,这很正常,我从来不觉得自己在某一块知识缺乏是丢脸的事情.
 
  所以,简历务必简要,突出重点,不精通或不擅长的东西不要往上面瞎写.
 

  第六点,说说招聘的原理和大致的流程吧

 
  一般来说,招聘会上,我是指那种专场的招聘会.任何一家公司参加招聘会是有人力、物力的投入的.这其中包括了展位费、布展费,就算不布展,再不济也会喷个板子,那也得好几十块.
 
  哪怕这个部门经理再无能,他的月薪折算这招聘会的一天或两天时间,相当于公司人力的投入至少好几百块出去了.
 
  所以,刚刚出来混社会的朋友,你们一定要坚信,大部分的公司费时费力的参加招聘会,绝对不是吃饱了撑的.
 
  我以我们公司为例来说,我们公司规模不大,连带分公司一起,大概有一百多号人.但我们公司没有专门的人力资源部门,只有一个行政专员,负责社保、医疗什么的,同时负责招聘.
 
  他在乎的是,现在手上压了一堆事情,老板天天骂,或者刚刚跳槽了一个人,自己忙得连约会或喝酒的工夫都没了.
 
  !!!他丝毫不在乎你的薪水,你的学历,你的长相,以及其他不知所谓的啥.他最在乎的是:你能不能分担他现在的压力,他能不能把其中一部分的工作分派给你!!!
 
  明确了这个原理大家就知道了,招聘工作是一个很烦的事情,在公司里面,没人愿意去招聘.才会招聘.而去招聘会,那种挤得跟家乐福一样,空气污浊的地方,吃主办单位提供的十块钱一份的盒饭.凡是干这种傻事的人,都是逼得走投无路了才去干.所以,招聘会是找工作最好的地方.因为,凡是去招聘会的公司,都是急需苦力的地方.
 
  这里面有个私心的问题.坦白说,谁都有私心,我肯定也有.招聘既然是我工作的一个内容,那我肯定希望多块好省地赶紧找个能干好活的苦力进来,这样我就能相对解脱了.
 
一旦明白这个真相,朋友们,别担心工作的问题了,因为有人比你们更担心,他要是再找不到合适的人手,要么他活活被老板或客户折磨死,要么跳槽……


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