自定义人生网手机版

首页 > 校园解惑 > 就业指导 >

毕业生选择工作的六步建议

  又是一年毕业季,特别写下如何选择工作的六步建议,希望对大家有帮助   第一步:选择城市 核心城市意味着更多机会、更高眼界、更好薪酬、更多竞争和更高成本 在职业初期优先选择发达三大城市经济圈工作,原因是
  又是一年毕业季,特别写下如何选择工作的六步建议,希望对大家有帮助.
 
  第一步:选择城市.核心城市意味着更多机会、更高眼界、更好薪酬、更多竞争和更高成本.在职业初期优先选择发达三大城市经济圈工作,原因是要把所学尽可能找到印证的舞台和机会.之后,年龄更加成熟,可以去二三线城市的最优秀公司.   (就业指导)
 
  第二步:选行业.最大的错误就是没有行业--不要选择太小太窄几乎还不能成为行业的行业.更重要的是要选择对人真正有帮助的行业.通过努力,变成十字型人才,一专多能.例如,只在联想工作,但在联想做过销售、运营、渠道、采购、人力资源,最终做到总经理.要记住,先修炼一专,风险最低,然后再训练多能.
 
  最好不要选择虽然赚钱但是伤害人的行业,例如网游、烟草等,做不长久.一旦选定行业,不要轻易转换,记住:换行不换岗,换岗不换行.换来换去,最终几十岁了还没有在一个行业里足够的积累,没有做到一定的职位,没有可以证明的业绩和履历,很难找到好的工作机会.所以,第一份工作的行业选择尤为重要.
 
  第三步:选公司.公司不一定要大,在一家超大规模公司,你往往只能做一颗螺丝钉,虽然学东西,但由于工作职责划分过于清晰,受到的锻炼有限.最好选择行业里顶尖水平且快速发展的公司,不太大,有一定稳定性,机会又多.不要去太小太不正规的公司,即便赚钱也做不长久.所以不要太在乎第一份工作的薪水.
 
  有的人总想,我生活在北京上海杭州,物价房价是我家乡的几倍,我的薪水也必须是我家乡的几倍.但这种情况在现实中很难发生.一个好城市,百姓在为其良好的环境、众多的机会买单,所以物价房价高.让一家企业来承担你全部的成本是不公平的,因为它自身也承担很多.在好的城市,生活成本高,但机会也多.
 
  第四步:选老板.入对行,跟对人.大公司选文化,中公司选行业,小公司选老板.选一位值得追随的老板,是个人前途的保证.第一:信守承诺.第二:学习能力和追求卓越的努力让人敬畏.可怕的不是他聪明,而是他这么聪明,他依然比我们勤奋.如老板小富即安,不思进取,没有学习能力,那么你跟错了人.
 
  第五步:选岗位--去公司的主战场,也就是给企业直接提供价值的部门:业务部门,例如销售、技术、研发部门,大企业的财务、人力、战略规划等部门.这里机会和资源多,最有可能升迁.简单说,就是要选择离核心资源与核心技术近的部门.不过,选公司比选岗位重要,先进对了大门,再慢慢转进小门也可以.
 
  第六步:选心态.在多么好的企业都难免失望,在多么差的企业都有前途.如果自己心态不好,在哪都混不出头.比如在新东方,有的老师嫌讲座薪水低耗时间,不愿去讲座.但现在班级小,老师一年带的学生有限.一个讲过一百场讲座的老师和一个没讲座讲座的老师,影响力截然不同.调整好心态,在哪里都有前途.
 
  21世纪什么最贵?人才?请问谁觉得自己不是人才?为什么大多数人不会成功?其实平台更贵,好人才需要好平台,好平台必有好人才.选一家优秀的企业,与优秀的人同行,调整好心态,这个平台会教会你愿意付出不立刻要求回报.喜欢挑战,随时随地学习,碰到困难不轻易退缩不推卸责任,那你未来前途不可限量!
 
  (就业指导)
 

网红百科(baike.zdyrs.com),网红资料、网络流行语、社会事件大百科全书!

呓城呓语,微信公众号(yichengyiyu),呓城的互联网、产品、运营学习总结,生活感悟自留地。

产品运营




热门推荐


栏目推荐

热门词条

最新词条

热门排行

最新内容

焦点关注